To add as HR value!

How you fill your role as HR Business Partner in? In my interim and consultancy practice I come many good initiatives, which unfortunately in short time bleed to death. The energy runs off and there will be new short-term initiatives. These initiatives are typically too much on himself. To provide optimal support from [...]

By | 2017-10-11T11:22:52+00:00 oktober 11th, 2017|Geen categorie|0 Comments

Zo voeg je als HR waarde toe!

Hoe vul jij jouw rol als HR Business Partner in? In mijn interim- en consultancy-praktijk kom ik veel goede initiatieven tegen, die helaas in korte tijd weer doodbloeden. De energie vloeit weg en er komen weer nieuwe kortlopende initiatieven. Deze initiatieven staan doorgaans ook te veel op zichzelf. Om vanuit HR de business [...]

By | 2017-10-19T15:09:21+00:00 oktober 11th, 2017|Geen categorie|0 Comments